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オープンコースについて

hi_open@tds-g.co.jp
+81 3 5225 7770

企業向けプログラムについて

anna.mori@hyperisland.sg
+81 3 5225 7770

Hyper Islandとは

Hyper Islandは、個人と企業の成長を可能にする変革的な学習体験をデザインしているビジネススクールです。

一般的な教育機関やビジネス教育サービス提供とは異なり、定評のある方法論と業界の専門家による幅広いネットワークによって、現在のニーズと進化する市場の将来的な課題の両方に対応する変革的な学習体験をデザインしています。私たちは参加者にオープンマインドと関連のあるスキルを習得いただくことで、イノベーション・リーダーシップ・変革をサポートします。

  • 28,400影響を受けた人々
  • 5,000+卒業生の数
  • 250+コラボレーターの数
  • 1,200関連企業の数

1996年、CD-ROMプロジェクトのために、マルチメディアのパイオニアであるJonathan Briggs、David Erixon、Lars Lundhは出会いました。
その後20年以上、何万⼈ものキャリアやビジネスに影響を与える⽣涯学習の旅が始まろうとは、彼らはまったく想像していませんでした。
彼らの共通点は、とても複雑で常に変化し続ける世界において、従来の学校のような直線的で固定的なやり方に不満を持っていたことでした。
そこで彼らは、「やってみることで学ぶ」という経験を核とした学習の代替方法を考え、スウェーデンのカールスクローナにある古い刑務所を購入しHyper Islandを設立しました。
「ハイパー」という言葉は、古代ギリシア語のὑπέρに由来し、「over/above」を意味します。現在コーディングで使われているように(httpの'h'です)、この言葉はデジタル化と非線形の世界を通じたナビゲーションを意味しています。「アイランド」とは、スウェーデンのカールスクルーナにある小さな島を指しています。かつてはスウェーデン海軍の所有地でしたが、現在は学校のほか、スウェーデン最古の海軍博物館やその他の歴史的建造物などがあります。

この学校には教師もいなければ宿題もありません。その代わりに、生徒たちは実際のプロジェクトに参加し、問題を解決するために手を動かして学ぶことになります。個人の努力ではなくチームでの共同作業に焦点を当てることで、効果的かつ革新的に協業スキルを身につけることができます。
創業者たちは、「誰もが成長する可能性を秘めている」という強い信念を持ち、参加者が生涯学習者として成長できるよう、変化をリードするための新しい考え方や学習方法を紹介し続けてきました。
今日、Hyper Islandは世界的な存在感を放ち、その先進的な方法論と、若い才能、先見の明のある思想家、そして世界中から集まった専門家たちの活気に満ちたコミュニティによって、業界内で有名になっています。
私たちの目的は創業当時と同じで、有用なスキル、ツール、そしてデジタル世界で成功するための原動力を多くの人々に与えることで世界を変えたいということです。Hyper Islandの変わらぬビジョンは、生涯学習者が牽引する世界です。

創業の地。スウェーデンのカールスクローナにある旧刑務所。
創業の地。スウェーデンのカールスクローナにある旧刑務所。

Hyper Islandの哲学

Hyper Islandのプログラムは、個⼈の努⼒ではなく、チームでの共同作業に焦点を当てています。
そして、「何をするのか?」よりも「なぜそうするのか?」に焦点を当て、参加者が個⼈的にもビジネス的にも成⻑できるように設計されています。
私たちは常に、参加者が生涯学習者になるための新しい考え方や学習方法を提供しています。

  • “Learn for Life”

    私たちは、オピニオンリーダーや専門家と協力して、イノベーションが破壊をもたらす世界での業界ニーズを予測しています。完全に未来を予測することはできないかもしれませんが、その時に備えて個人や企業をサポートすることはできます。

  • “Lead the Change”

    私たちは、変革をもたらすテクノロジーの大きな潮流に対して肯定的です。未来のリーダーとは、変化を受け入れ新しいパラダイムに適応し行動によってリードする人たちであり、このような新しいリーダーを鼓舞しサポートすることを目指しています。

  • “Seize your Potential”

    Hyper Islandは、意欲的な目標設定に挑戦することによって積極性を促し、自分の可能性を実現する力を与えています。

  • “Team is Everything”

    コラボレーション・インクルージョン・透明性は成長に欠かせません。継続的なフィードバックと深い内省を通じてより深い自己認識を得ることで、効果的なチームメンバーやリーダーへと変化していきます。

  • “Change the World”

    挑戦なくして成功なし。生涯学習への情熱に火をつけることで共に世界を変えることができます。

Offering in Japan

日本での活動について

Hyper Island Japanは、日本人のマインドをいかにこの厳しい時代に合わせて変化させ、探求・適応させるかを考え、世界的に評価の高いHyper Islandのプログラムをリデザインし、提供しています。世界中のビジネススクールが多くのコンテンツを作成し、学習管理システムの公開に注力しています。そうした中、Hyper Islandが持つ成長を支援する手法は、チームやグループを巻き込むことによって学びを拡張することができます。

  • Open Course

    個人向けオンライン短期学習プログラム

    Hyper Islandでは長年にわたるリモート学習プログラムファシリテーションの知見と経験によって業界変革をリードする学習者の成長を支援しています。
    Learning by Doing(手を動かしながら学ぶ)哲学と自己内省を組み合わせたアプローチを基に、日本人にとってより魅力的な、仕事への応用力が高い学習体験を開発しています。

    Hyper Island Japan Open Course

  • Business Solutions

    企業のビジネス変革を加速する

    デジタルトランスフォーメーションを成功させるためには、新たなソフトウェアや職種に投資する必要はありません。
    組織文化のポテンシャルを認識することが、リーダーシップを用いて牽引することになります。
    Hyper Islandは、リーダーシップ・エンゲージメント・トレーニングとカスタマイズされた学習プログラムを通じて、企業文化の変革を推進し、チームによるイノベーションを促進する方法をご提供します。

    anna.mori@hyperisland.sg

  • HI TOOL BOX

    ビジネスを促進する様々なアイデアとヒント

    HI TOOL BOXは、チームや組織においてより創造的で協働的に物事を進めたいと考えている人のためのリソースです。
    Hyper Islandの手法をベースにした、今日から使えるメソッドやアクティビティをキュレーションしており、クリエイティブなコラボレーションによってチームや組織の可能性を引き出すために使用できるアイデアばかりです。
    適宜更新されますので定期的に訪れてみてください。

    HI TOOL BOX in Japanese